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Évolution, Réorientation professionnelle, pour qui ?
Ma conviction ?
Une transition professionnelle demande du temps.
Se faire accompagner aide à suivre un chemin balisé, en suivant des étapes de réflexions. Cela permet de prendre de la hauteur, de manière structurée.
Mon objectif est ainsi d'aider chaque personne à trouver sa juste place en clarifiant ses aspirations, et en construisant un projet professionnel aligné avec ses valeurs et sa réalité.
Les enjeux
Les transitions professionnelles représentent des moments charnières, souvent synonymes de questionnement et de transformation.
Ces périodes sont marquées par des enjeux multiples : clarifier ses aspirations, identifier ses compétences & ses talents, et surmonter les peurs liées au changement.
Pour qui ?
Pour les personnes :
- Qui souhaitent se reconvertir,
- Qui viennent de perdre leur emploi,
- Qui se questionnement après une période sans activité professionnelle (congé maternité, arrêt de travail ...),
- Qui recherchent un nouvel alignement avec leurs valeurs.
Mon objectif
Offrir un cadre de réflexion structurant pour permettre aux personnes de prendre de la hauteur sur leur parcours, leurs envies, et leurs ressources.
- Accompagner la prise de décision, que ce soit pour un changement radical (360°) ou une évolution plus progressive.
- Donner des outils concrets et personnalisés pour explorer les options, valoriser les compétences et planifier les étapes de la transition.
- Encourager l’audace tout en respectant le rythme de chacun, en favorisant des transitions réalistes